…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio della impossibilità del repechage - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto (o dei soggetti…...
…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio della impossibilità del repechage - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto (o dei sogg…...
…osizioni di lavoro cui essere idoneamente assegnato in adempimento dell' obbligo del c.d. "repechage", G.XXXXX ha indicato in particolare una figura, all' epoca del licenziamento neo assunta d…...
…di posizioni di lavoro cui essere idoneamente assegnato in adempimento dell' obbligo del c.d. "repechage", G.XXXXX ha indicato in particolare una figura, all' epoca del licenziamento neo assunta da ap…...
